岗位职责：
1.根据培训需求，收集、评估相关课程、学习资料、开拓并维护学习和培训的渠道
2.进行培训课程的管理、确保培训计划适合培训需求
3.讲授培训课程、解答疑难问题等。
4.对培训效果进行评估，并提交分析报告
5.每月了解学员实际操作情况、给予指导与复训计划
6.拟定每月培训计划进行培训课程的管理、确保培训计划适合培训需求
任职资格：
1.有从事过婴幼儿早教教育行业经验，熟悉各类早期教育理论
2.有两年以上教育行业培训授课经验
3.具备较强的学习能力和复制能力、演讲能力
4.富有亲和力和感染力，良好的文字和语言表达能力、沟通能力、思维敏捷
5.熟悉使用办公软件、能制作课件
工作时间：
8:30-17:30，双休，法定假