岗位职责：
1、能够独立负责学校的运营管理；
2、制定学校发展战略，组建、完善所辖区域市场的销售体系和销售队伍；
3、制定所辖区域市场调研、市场推广、市场策划等市场策略，扩大公司影响，提高市场占有率；
4、编制学习中心年、季、月度销售计划及销售费用预算，并监督实施；
5、组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题；
6、调动员工积极性，制定校区员工培训计划，完善绩效考核制度，为公司发展储备人才；
7、严格执行公司各项制度，控制整体运作成本及各项销售费用；
任职要求：
1、学历不限，有能力就行；
2、2年以上本行业或相近行业管理经验;
3、熟悉教育型企业业务和运营流程；