工作综述:
1、针对学生情况，对其进行讲授；
2、在授课期间适当组织测验活动，检验学生接受辅导的成效；
3、按时参加教研活动、互助交流学习；
4、做好学生的续班工作；
5、完整准确地完成课程的教授；
6、教具、教学设备以及其他教辅产品的课前准备或交接、课后整理；
7、详细记录学生的考勤并及时和家长、领导沟通并交接情况；
8、不定时与所教授班级的学生家长沟通；
9、填写期中、期末学生表现情况评价；
10、参与中心的节日活动组织、实施。

任职要求如下：
1、专业、学历资格：大学本科或以上学历，相关专业毕业。统招学历师范专业毕业，一类重点本科、研究生毕业者优先。
2、行业背景：从事教育教学行业。
3、从业年限：1年以上教学经验。
4、知识技能：有教师资格证，退休教师有相关教师资格证明即可。对所授课程有深入研究，在本学科教学上有所特长。
5、专业经验：热爱教师工作，有一线教师工作经验者优先；熟悉中小学生的生活及学习特点，善于与学生进行良好的沟通交流。
6、素质：语言表达能力优秀，思维灵活，富有亲和力；有良好的团队合作精神，能在学科组中互促互进；富有耐心、爱心，敬岗敬业；负责、专注。
7、性别：不限。

待遇及福利：
1、基本工资+绩效工资+课时奖金+团队奖金+续费提成+五险。
2、完善的晋升体系。
3、每年13薪。
4、高额年底奖金，学校会拿出整年营业额的3％在年会发放。
5、根据在职时间可享受3-18天的带薪年假。
6、每月2次的学校聚餐等活动。
7、每年2次公费旅游。
8、每年1至2次的公费培训。
9、员工生日蛋糕+生日礼金。
10、节日礼品。
11、优秀员工的期权激励，直接参与年底分红。