工作综述:
1、负责将咨询部向家长的承诺进行兑现。
2、学籍登记，及时落实学员的课时安排及教室分配。
3、负责对孩子教学进度的追踪及了解，对学生进行全面的指导，做好对孩子的回访记录。对学生出现的任何问题，给予及时输导和解决。
4、做好与家长的沟通工作。
5、配合咨询部，教学部，完成校区的教育教学任务。
6、观察学生、家长的思维动向，进行保单和续费工作。
7、了解辅导流程。
8、接档，并建立及更新纸质档案。
9、加强自我学习与管理，给学生做一个最好的课外辅导员。
10、负责对学生人数的统计。
11、接听咨询电话并做好相关记录，及时提交给咨询主管；
12、家长来访接待，并进行登记，及时通知咨询部门，每日提交上门登记汇总表。
13、家长或学生投诉受理；学生报名、引导收费等工作；
14、促进各学期招新任务指标的完成。
15、领导交办的其他事务。



任职要求如下：
1、专业、学历资格：年龄在22－30岁之间，大专或以上学历（特别优秀者可放宽此限）
2、行业背景：最好有教育行业经历，对行业有一定的了解。
3、从业年限：1年以上。
4、知识技能：熟练运用各种办公软件。
5、专业经验：较强的团队协作和人际沟通能力，亲和力好，良好的服务意识；
强烈的责任感，工作条理性及执行力强。
6、素质：良好的书面、口头表达能力，工作条理性强，应变能力、协调、沟通、控制能力好，能掌控好与家长、学生交流的方向与力度。责任心强，敬业心强，服务意识强，有较强的管理能力。
7、性别：不限（女性优先）



待遇及福利：
1、基本工资+绩效工资+团队奖金+课时奖金+五险。
2、完善的晋升体系。
3、每年13薪。
4、高额年底奖金，学校会拿出整年营业额的3％在年会发放。
5、根据在职时间可享受3-18天的带薪年假。
6、每月2次的学校聚餐等活动。
7、每年2次公费旅游。
8、每年1至2次的公费培训。
9、员工生日蛋糕+生日礼金。
10、节日礼品。
11、优秀员工的期权激励，直接参与年底分红。