协助总经理完成各项工作的计划、执行和考核。工作踏实认真，有高度责任心，勤奋好学，有一定的组织领导协调能力。会驾驶！

岗位职责：1、根据品牌年度销售目标，制订品牌整体订货计划；2、制订季度产品上柜波次及期望货期；3、根据各季度货品及各类货品的库存数据、销售数据分析报告，评估销售周期，制订补货计划；4、根据区域货品数据分析...

岗位职责：1、根据公司人力资源规划，协助建立全公司的人事招聘政策及制度制度，落实招聘流程，并根据需求不断做出调整与完善；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘...

岗位职责:1.现金管理——收款 2.现金管理——缴存现金收入3.现金管理——备用金管理 4.报销的管理——包含填写付款申请，个人报销审核，支付员工报销及退费 5.发票管理——填制/给予学员发票 6. 发票管理—-申请,汇总...

1、熟悉各种办公软件的操作；2、有较强的沟通、协调管理和社交能力；3、有相关工作经验者优先。

人事管理，团队建设。办公文秘、客服。提供社保

对计算机操作熟练，工作内容轻松，但要求细心，细心，细心！

商务人员，提供社保，医保，住宿自理，要求熟练办公软件的应用，善于人际关系的沟通交流，最好懂点财务

1掌管公司人员的名单,详细资料,档案,职位,工资。2负责为各个部门招聘相关人员。3负责公司员工入职与离职的交接办理。4负责公布公司内部通知,以及新员工的入职培

岗位职责：1、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；2、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格：熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

高薪诚聘：原在电脑公司工作有经验者。 只有你非常努力，才能看起来毫不费力！！1：通过电脑管理软件，输入客户来往帐单，日常开出库，入库单据。 管理客户单据和客户对接货品。2：初期需要有耐心的对公司所经...

一、岗位职责： 1、推行公司各类规章制度及管理流程，流程的执行和实施；2、负责公司固定资产管理、办公用品和的管理及采购工作,避免公司资产流失和浪费；3、负责公司行政，后勤工作；4、负责组织企业文化建设，开展...

1、大专以上学历；2、仪表端庄、举止得体、热情大方、声音甜美、谈吐优雅；3、具有吃苦耐劳敬业精神；4、良好的人际交往和沟通能力，良好的客户服务理念5、薪资2000－3000元加业绩提成。

协助经理处理日常事务

从事过行政岗位的优先具体面议

岗位职责：工作职责: 1.负责相关行政事务； 2.负责客户接待工作； 3.协助客户服务； 4.协助处理内/外部的其它事宜。任职要求：1.专科以上学历； 2.有良好的服务意识，有服务行业相关工作经验者优先； 3.能够使用英语...

岗位职责:1.执行公司各项规章制度，配合公司其他部门的日常人事管理工作；2.依公司人力需求，在各个人才市场建立招募渠道，搜索掌握最新人力资源信息，及时、高质招聘人才；3.员工招聘、入职、离职、转正、调动、奖惩...

岗位职责：1、负责公司人力资源的开发管理、劳动力管理，严格按需要、按规定招聘员工。办理转、换、下岗手续，并积极向用人单位推荐做好再就业及教育指导工作。2 、办理各部门、分公司需求计划，统计人力资源计划与需...

1、形象好，气质佳，在18到30岁之间；2、沟通理解能力强，有服务意识；3、具有亲和力和团队精神，有上进心；4、电子办公文档应用熟练。薪资3000-5000元1. 提供小区住宿（有空调、洗衣机）、包中餐和晚餐2. 每月休假4...

岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他...