岗位职责：
1. 制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力；
2. 分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身任则，执行服务承诺；
3. 定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策；
4. 订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律；
5. 督导日常工作，保证店面的正常营运；
6. 选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值；
7. 定期培训员工，以提高服务素质。
岗位要求：
1.年齡28-40岁，五官端正，形象大方，气质良好，有和亲和力；
2. 认真负责、诚心敬业、踏实肯干；
3. 具有一定的职业技能，熟悉本店面的经营与运作模式；
4. 具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力。
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