岗位职责：
1､整个门店工作人员的工作安排；
2､对员工进行培训，保证员工熟知并遵守公司相关制章制度；
3､爱岗敬业，带头执行公司的各项规章制度；
4､协调好与各方的关系，对公司管理人员对本店工作的监督、检查、指导要主动热情，积极配合。
任职资格：
1､有2-5年以上门店管理的工作经验；
2､具有良好的沟通能力及协调能力。