我们的福利：
1、新进员工的股份激励： 每月一次月初表彰大会，即可对上月优秀员工和部门进行股份激励；同时还有职位晋升的机会；
2、员工自我价值晋升平台：通过个人努力，可以通过3-6月晋升为团队负责人；6-12个月晋升为大团队负责人；由于公司发展平台广阔，平均每隔半年开放一个新市场，所以团队负责人一年将有2-3次机会成为集团合伙人和股东；
3、节假日&生日等员工福利：春节有10+天的带薪年假；同时满三个月以上的员工即可享有员工生日红包；法定节假日依照国家规定休息，全部都是带薪假期；
4、员工培训：入职两周内会进行专业的新人入职培训。针对行业、文化、专业等多方面综合型的新人培训。无论对于知识产权你是新手还是菜鸟，只要你愿意学习，我们的培养方式都是一对一的教导模式；
5、绩效奖金部分：年终会根据部门KPI考核，特地为每位共创战友和您的家人准备精心的年终大红包。
岗位职责：
1、前期开发
2、深入规划及商务洽谈
3、客户的维护及专业知识提升
4、团队的新人培养岗位发展空间从专员--储备干部--经理--总监--分公司股东兼总经理（股权分红）