岗位职责：
1、负责公司各项法律规范的建立，负责公司规章制度的调研和拟定，并持续其改进完善。保证公司的经营、管理依法进行，确保公司的合法利益不受损害，以达到公司利益最大化和风险最小化；
2、负责对公司各部门及其工作人员执行法律法规和公司各项规章制度的监督、检查，将发现的问题及时报告公司相关领导，并有权对相关部门及其工作人员提出整改建议和意见；
3、负责公司的合同文本的制定、修改，参与公司重大合同的谈判、签订，对各类合同的履行进行监督；负责对公司合同档案的管理；
4、为各部门及其工作人员提供法律咨询，对公司员工进行法律培训，就公司的经营管理提供相关的法律信息;
5、代表公司处理各类仲裁、诉讼案件；
6、 全面负责公司员工违法、违纪、违反公司管理制度和损害公司利益的案件的调查、处理；
7、负责制订并审核公司的各类法律文件；
8、配合、协助有关部门对应收账款进行催收，并直接办理疑难应收帐款的催收。
任职资格：
1.国家统招重点大学本科及以上学历，拥有律师资格；
2.3~5年以上相关全职法务工作经验，建筑或房地产行业工作经验优先；
3.真诚、和气、细致、尽责、灵活应变。