一、 岗位职责
负责男装产品的开发工作，具体是指：
1、负责男装的选品工作，有周期性的开展市场调研、客户分析等工作并及时根据市场信息筛选产品；
2、根据平台发展规划及在线商品销售规律与流行趋势，进行数据分析，为平台挖掘有潜质的热销新品；
3、联络商家沟通合作事项，与商家保持良好沟通及信息同步，与商家建立良好的合作关系；

二、任职资格
1、年龄18-30岁，身体健康，品行良好，无性别要求；
2、大专及以上学历、国际贸易、电子商务、市场营销、纺织服装等近似专业，大学英语CET四级或同等水平及以上；小语种优先考虑；
3、对电子商务的行业感兴趣，有生产型的设计、开发、技术等，或在传统服装鞋帽类外贸跟单、采购、检验等行业类似经验；
4、具备跨境电商产品类目开发经验者优先；
5、敏锐的市场洞察力及一定的分析和谈判能力；
6、工作主动，有责任心、有条理性，能承受压力，有开拓创新精神，能适应创业公司青春活泼而又拼搏的文化；
7、薪资待遇：薪资高于行业平均水平，底薪+奖金模式（奖金是按开发产品为公司创造业绩核算，上不封顶）；
8、福利待遇：年终奖；传统佳节礼品；按规定享有法定节假日及年假；每月举行生日会并发放生日礼品；公司内部工作气氛轻松、愉悦、开放、自由。
9、前期每月单休，签订正式劳动合同半年以后每月享有6天休，满一年后奖励其4张年假单，满一年工龄加100元，每天工作8小时，周六实行弹性上班。