工作职责：
1、协助中心开展品牌推广、招生等各项工作，确保达成各项销售指标；
2、制定每周销售实施计划，做好会员的持续跟踪并确保提供优质高效的课后服务；
3、负责与到访家长进行课程规划沟通，根据客户年龄与需求推荐合适课程；
4、负责电话预约每周体验课程，维持现有客户良好关系基础上，持续跟进潜在客户，保证体验课到访数量与邀访率；
岗位要求：
1、热爱儿童教育事业，喜欢小朋友；
2、沟通表达能力强；熟练运用word、excel、powerpoint等办公软件；
3、男女不限，有高端快消行业销售工作经验、有从事品牌推广、创意活动策划经验者优先；
4、形象气质佳，笑容亲切具亲和力，普通话标准；
5、诚信踏实，吃苦耐劳，有较强责任心及团队合作意识；
6、工作能力优秀者，可直接挑战销售主管岗位，晋升空间广阔；
7、喜欢孩子，热爱教育事业。
员工福利政策：
1、同行业极具竞争力的薪资待遇，广阔的发展空间；
2、课程系统培训学习机会；
3、为员工缴纳较高档次的社会保险（养老，失业，工伤，医疗，生育）；
4、带薪年休假，女员工带薪产假；
5、定期团队建设活动（如团体聚餐，年终尾牙，集体旅游等）；
6、定期组织专业培训，不断提高自身水平；
7、员工关爱行动（如生日庆祝，结婚礼物等）；
8、员工子女可免费上课（工作满一年以上）；
9、各项奖金（如绩效奖金，全勤奖，年终奖等）。