岗位职责：
1、协助总经理制定公司的发展战略规划；
2、负责制定所属部门的工作计划、管理方案、操作流程；
3、制订所负责业务的年度工作计划并监督实施执行；
4、制定所负责部门的各项管理规章、制度及执行；
5、积极协调和激励所属部门的工作；
6、负责商场综合营运管理。
7、负责根据商场实际情况与企划人员共同进行促销活动的策划和具体实施，以及评估活动效果。
任职资格：
1、大专以上学历；
2、具有20-50人团队组建、团队培训、团队管理能力；
3、有大型商场工作经验者优先，3年以上同岗位工作经验。