岗位职责：
1、负责把握公司发展方向，制定公司的整体发展战略规划；
2、负责审核制定公司投资项目计划、管理方案、企业操作流程；
3、制定公司年度工作计划和整体经营管理工作；
4、推动各项管理规章、制度的建设和完善；
5、组织完成公司整体业务计划；
6、协调、激励各个部门的工作；
岗位要求：
1、本科以上学历，专业不限。
2、受过管理学、经济法、财务管理等知识培训。
3、有五年以上企业全面管理经验。
4、具有极强的敬业精神和丰富的营销工作经验；
5、具备出众的领导管理才能和良好的行业管理理念，熟悉先进的企业管理模式；
6、掌握人力资源管理、财务管理及市场运作管理知识并具有丰富的实际操作经验；
7、具备卓越的战略眼光、政策制定能力、注重实效性。
个性特征：作风严谨稳健，具备强烈的创业精神和开拓意识；精力充沛，8、团队组织能力强，能承受较大工作压力。
年薪：30万起