基本信息
工作性质全职
职位类别储备经理人
招聘人数6人
学历要求本科
工作经验1年以下
性别要求不限
年龄要求30岁以下
招聘部门不限
工作地点新华街301号浙中信息产业园422(浙江/金华)
联系方式
联系人:陈经理 ( 联系我时,请说是在金华人才,金华免费人才网,金华招聘网-Jhhrs.com上看到的 )
联系电话:15067597103
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职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2018-01-08
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职位描述
职位描述:
一、职位描述: 福利待遇:
1.收入:底薪1500+(前两月每月补贴1000)+提成(80-170元/张)+年终奖
2.福利:缴纳五险一金(住房公积金),每年(6月-9月)高温费每月500, 假期200,过年开门红500.
3.培训:各级培训计划,因材施教,情景训练
二、职责
1、主要负责开发银行潜在客户和维护客户。
2、综合素质高,工作态度端正,无不良记录。
3、热爱销售工作,有责任心,勤奋工作,勇于挑战高薪 。
4、有良好的沟通能力,有较强的团队合作精神 。
5、协助团队主管完成信用卡推广任务。
6、应认真执行信用卡中心关于风险防范、合规经营的原则,规避风险。
7、认真执行信用卡中心下发的规章制度。
三、职位描述:
1.有志于银行个人金融事业,勇于接受挑战
2.普通话标准,表达沟通能力强,富有亲和力
四、职位要求:
1.大专以上学历 2.吃苦耐劳,善于学习,勇于开拓者3.具有较强的组织和协调能力4.具有较强的工作责任心与团队协作精神
联系人:周经理 17705795053 邮箱:277690412@qq.com
一、职位描述: 福利待遇:
1.收入:底薪1500+(前两月每月补贴1000)+提成(80-170元/张)+年终奖
2.福利:缴纳五险一金(住房公积金),每年(6月-9月)高温费每月500, 假期200,过年开门红500.
3.培训:各级培训计划,因材施教,情景训练
二、职责
1、主要负责开发银行潜在客户和维护客户。
2、综合素质高,工作态度端正,无不良记录。
3、热爱销售工作,有责任心,勤奋工作,勇于挑战高薪 。
4、有良好的沟通能力,有较强的团队合作精神 。
5、协助团队主管完成信用卡推广任务。
6、应认真执行信用卡中心关于风险防范、合规经营的原则,规避风险。
7、认真执行信用卡中心下发的规章制度。
三、职位描述:
1.有志于银行个人金融事业,勇于接受挑战
2.普通话标准,表达沟通能力强,富有亲和力
四、职位要求:
1.大专以上学历 2.吃苦耐劳,善于学习,勇于开拓者3.具有较强的组织和协调能力4.具有较强的工作责任心与团队协作精神
联系人:周经理 17705795053 邮箱:277690412@qq.com
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