岗位职责：
1、负责组织分解区域销售目标到每条线路、每个业务员及重点客户，并力求合理性；
2、有效合理规划区域内的业务线路，提升工作效率；
3、跟进业务员的各项指标完成进度，指导业务员完成销售任务；
4、负责区域内应收账款回笼和催收管理；
5、负责区域市场终端产品周转跟进，避免不良品退换货的形成；配合公司处理不良品；
6、提报区域月度竞争促销建议、月度费用投入计划；
7、组织市场标准执行落地工作，对市场检查结果负责；督促协助业务员对市场进行的整改；
8、负责组织各项促销活动和项目的落地执行和管理；负责营销执行的落地衔接工作安排；
9、承接市场部项目性工作，负责在本区域内方案的部署和落实；
10、收集和反馈竞品信息；
11、团队建设、客户管理；
任职要求：
1、大专以上学历，市场营销相关专业毕业优先；
2、具有较强的市场开发、维护等运营能力，执行能力强；
3、具有良好的沟通协调能力和团队管理经验，对终端市场的业务应变能力强；
4、能在大区内任意区域任职，三年以上区域主管工作经验，有快消品行业工作经验者优先考虑；
5、有驾照，会开车；

公司给员工提供强竞争力的薪酬及丰厚员工福利：
社会保险、员工内购优惠、各项活动奖励、行政奖励、年度绩效奖金、年度评优奖励、交通补贴、话费补贴、年度健康体检、高温补贴、节日福利、员工慰问、内部推荐奖励、十年老员工奖励……
本岗位具体工作内容可详聊。
有意者请联系：金华总部行政人事部 0579-89108111、13819914425 。
欢迎您的加入！