1）3年以上培训机构运营管理经验，并至少有超过1年管理团队经验，保持良好销售业绩。
2）有良好的销售市场营销技能及培训能力，市场营销、教务、校区管理方面的经验者优先；
3）良好的人际沟通技巧和处理问题和矛盾冲突的能力，具备驾驭和领导企业能力，较强的计划、组织、领导、协调、控制能力。
4、能力素质要求：
1）性格外向，具有较强的表达能力，包括书面表达和口头表达能力；
2）为人正直、诚实，性格开朗，具有团队合作、吃苦耐劳的精神，热爱教育事业。