岗位职责：
1、建立健全和完善学校规章制度，组织制定与实施学校发展规划和学期工作计划；
2、统一安排学校工作，负责学校的组织管理、行政决策，
3、审批部门工作计划，主持召开行政会议，校务会议等；
4、组织教育教学研究，推动教学改革，提高教育质量；
5、领导和抓好教学工作,保证教学计划和教学大纲的实施；
6、建立教职工的聘任、考核制度，加强团队建设；
7、搞好学校的对外关系，做好协调工作;
8、负责市场招生推广，市场策划工作
任职资格：
1、本科以上学历；
2、五年以上培训行业工作经验，三年以上综合管理经验；
任职资格：
工作时间：