岗位职责
1、销售管理职位，负责其岗位职责内目标和计划的制定；
2、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、协助经理设置销售目标以及方案落实提出建议；
5、建立和管理销售队伍，完成销售目标；
任职要求
1、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
2、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
4、有较强的事业心，具备一定的领导能力；
5、身体健康，无不良工作记录。
【福利待遇】
1、底薪（根据人选实际情况而定） + 高提成 + 奖金+ 五险，
2、工作时间：早上8:30至下午5:30，每天7个半小时工作制，实行单双休制。3、公司提供快速的晋升通道与广阔的升值空间，表现突出者由内部提拔为管理人员。
4、享受国家规定的法定节假日，带薪年假，带薪培训。
如果你有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值；
如果你有挑战高薪的欲望；
如果你想让自己拥有更多的成长和变化