岗位职责
1、组建并培养专业、高效的客服团队
2、在中心的管理下负责区域各线业务开展
3、负责管理和培训区域团队，不断提升团队人员工作能力及专业水平
任职要求
1、五年以上医疗机构管理工作经验，两年以上机构负责人工作经历
2、优秀的团队领导能力和管理能力，良好的沟通能力和协调能力
3、在当地有一定的医疗资源，能够快速开展工作
考核期指标（三个月）
1、根据中心各线业务开展要求对所在区域进行摸底，提供在当地开展业务的可行性分析报告
2、负责区域团队组建完成
3、基于区域情况按期开展各项业务。