跨境电商部门招聘条件与要求：
1、大专以上学历，英语四级以上，女士优先；
2、能熟练使用Word、Excel等办公软件；
3、工作认真仔细，有责任感，学习力强且乐于学习；沟通力和执行力强；
4、有经验者或应届毕业生均可，公司有专人培训。
岗位职责：
1、上传产品宝贝，并优化！
2、负责公司跨境平台的销售工作；
3、负责解答客户对产品提问、报价、订单处理等工作；
4、负责处理纠纷、差评等产品售后的各项问题。
晋升机制：
通过培训，工作实践，我们选拔优秀人员加入公司业务团队；能力优秀者，进而做团队主管，建立自己的小锋队；进而成长为公司合伙人！
薪资待遇=基本工资+岗位工资+销售提成+团队年终奖励
薪资待遇参考：
新队员：年薪3-5万，队长助理：4-8万，队长年薪：6-20万
队长特殊福利
境外游、车补，房补!
新员工薪资待遇：新员工入职前1～3个月为培训试用期，薪资为2600-3500元/月(根据工作能力及工作表现核定)；培训试用期内会对新员工有基本的工作考核，考核合格的转为正式员工并执行以上表格所示的薪资待遇标准；考核不合格的予以换岗试用或辞退。