职位描述：
1、负责营销部日常管理工作 ；
2、制定周、月、季度营销管理工作的目标、计划，并组织实施。
3、营销部业务推动方案的策划指定和落地跟进。
4、跟踪推动营销团队业务的完成；
5、负责各部门协调、沟通的工作。
6、评估销售业绩，建设销售团队；
职位要求：
1、年龄：23—35岁；
2、大专学历以上，金华本地户口优先；
3、有丰富的营销管理经验；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
5、熟练运用办公软件，PPT、photoshop软件；
4、有良好的人际沟通、协调能力、分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备良好的团队领导能力；
福利待遇：工作时间8小时/天，享受每周双休和法定节假日休息，享受基本保险，享受带薪年假、旅游、培训，有国内外学习考察交流的机会。
人才培训计划：公司将提供专业的岗前培训、行销培训、职涯规划培训、拓展培训、营销管理培训、管理干部培训
引进和培养怀揣梦想、敢于拼搏、勇于创新的营销管理团队
福利待遇：7小时工作制，双休，五险