招聘要求：
1、学历要求：大专及以上学历；
2、能力要求：熟悉员工培训制度建设及操作流程，按需求制定培训计划
具备开发设计培训课程和编写教材，熟练运用PPT等办公软件，具有良好的沟通协调能力和组织能力，能动性强，重沟通，有较强的责任心；
3、经验要求：一年以上培训工作经历或保险从业3年以上；

职位描述：
1.协助上级完善总公司年度培训计划并负责分公司培训工作督导；
2.负责分公司早夕会运营督导；
3.协助上级建立并优化培训体系，建立专职、兼职、师资库、教材库、试题库、案例库；
4.能独立讲授《光伏》《专推流程》专业课程；
5.负责总公司各项制度培训的组织实施；
6.接受全部新人培训上岗率，开单率指标考核。


福利待遇：7小时工作制，双休，五险