岗位职责:
1. 对企业相关部门岗位轮岗轮训，了解、熟悉公司各岗位不同业务类型及技能要求；
2. 营销管理岗：作为公司的销售精英进行定向培养。阶段性的进行营销技能的培训和职业化素质的培养，作为上升速度最快的岗位逐步成为营销管理方向的核心人才；
3. 品牌策划岗：作为营销体系中的重要骨干进行培养。根据个人特点及能力培养成为渠道合作方向、活动推广方向、网络营销方向等市场营销业务的管理人才；
4. 讲师培训岗：演讲能力强，参与过校区、社会组织的演讲比赛并获得相应名次者优先，工商管理专业知识扎实。
岗位要求：
1. 应届毕业生，本科及以上学历，经济、金融、工商管理、市场营销、人力资源、财务管理、电子商务等相关专业；
2. 遵守纪侓和行业规范，能接受严格专业培训，具有敬业精神及团队合作意识；
3. 正直诚信，忠于企业，传承企业文化，愿意与企业一起发展成长；
【福利待遇】享受五险一金及多项福利补贴；
【工作性质】工作稳定，办公环境舒适优雅；
【培训机制】一经录取即可享受完整的岗前培训及定期的岗位培训；
【晋升制度】健康完整的岗位晋升制度、岗位竞聘制度；
【薪资制度】实行多劳多得，绩优多得的工薪制度；
【人文关怀】每年享受带薪休假、旅游、聚餐等活动；
【社会保险】享受养老、医疗、事业、工伤、生育等保险及住房公积金；
【其他福利】享受法定节假日带薪休假；