岗位职责：
1.针对每位学生情况，进行课程辅导；
2.讲课条理清晰，能够因材施教，灵活教学；
3.帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习习惯，掌握高效的学习方法；
4.紧密结合学生教学进度，为学生查漏补缺，帮助学生尽快提高成绩；
5.在授课期间定时组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效；
6.与本学科组内教师进行教研交流，教学研究；
7.完成公司安排的其它工作任务。

任职资格：
1.有相关培训教育工作经验者优先考虑；
2.大学本科及以上学历；重点本科院校优先考虑，师范类专业，有教师资格证书及有教学经验者优先；
3.普通话标准，具有良好的表达能力、沟通能力，能胜任相关学科的教学工作；
4.思维灵活，富有亲和力，擅长与学生进行沟通；
5.态度积极，抗压能力强，有责任心，有耐心；
6.热爱教师工作，熟悉课程设置，有相关经验者优先。

福利待遇：
1.工作性质：工作稳定，专职兼职都可以
2.培训机制：一经录取，可享受完整的岗前培训及定期的岗位培训；
3.职业通道：健全完善的成长晋升制度、岗位竞聘制度；
4.五险一金：养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险，住房公积金；
5.其他福利：法定节假日，享受带薪休假，旅游等活动。