岗位要求：
1、能够系统的制定教师培训计划，监控教学质量，确保顺利达成教学任务和目标；

2、能够对教师进行培训，定期对教学质量进行跟踪调查，保证高质量的教学质量和教学服务；

3、能完成一定量的带班任务。

4、负责学员的培训教育工作，做好与学员及学员家长的沟通。

5、配合其他部门做好各项工作。

岗位描述：
1、要求本科学历以上，

2、10年以上教学管理工作经验，退休教师尤佳

3、熟悉学生心理特点；良好的和家长、孩子的沟通能力；

4、热爱教育事业，热爱孩子，有教育情怀。

5、有极强的学习能力和运用能力。
员工福利：
1、竞争力的薪酬体系和晋升机制；
2、单双休，并享受国家法定节假日；
3、六险一金+午餐、通讯补贴等；