.正直,诚实务实，忠诚度高,具有较强的组织管理和沟通协调能力，具有亲和力以及良好的职业素养。 2.有较强的业务能力,文字功底较强，综合管理知识系统扎实，能全面掌控企业管理ERP管理系统,对推行5S管理有丰富的经验,能为企业解决实际问题. 3.对现代化企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验，有企业人力资源开发，培训，考核，薪酬及招聘等方面的实战经验，熟悉国家，地区相关人事制度。 4.有丰富的大型国企和私企管理工作经验.能根据企业优劣形势,制定相应对策。 5.熟悉CCC,CE,及ISO9001-2000,认证，有丰富的实战经验。