具体要求: 招聘要求： 1.大专及以上学历。 2.遵守公司的各项规章制度，执行能力强。 3.具备较强的责任心，主动性，能吃苦耐劳，可以承受一定的工作压力。勇于接受挑战，具有坚忍不拔的精神；耐心细致，为客户提供优质...

职位描述岗位职责：1、制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果。2、负责公司内部员工培训，发展、宣传企业文化。3、负责外部联络、接待工作。4、能熟练应用办公软件，起草各类相关文件。5、完成总经理交...

职位描述：1、全面负责主持人力资源部门的管理工作，搭建人力资源管理体系；2、根据公司的经营和发展战略，制定人力资源战略和年度计划；3、建立并完善人力资源管理体系、工作流程制定和完善人力资源管理制度；4、根...

有责任心和上进心，积极主动,能吃苦；气质好，性格开朗，有良好的沟通能力；学习接受能力强；

1、协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理。2、配合董事长处理各分公司等公共关系，发展和维护客户关系。3、安排好董事长一天的工作和行程，做...

1.人力资源专业相关专业优先； 2.工作经验：有人力资源及行政综合管理经验，三年以上人事行政经理、人事行政总监工作经验； 3.具有优秀的组织、沟通、和协调能力； 4.具备优秀的外联与公关能力及解决突发事件的能力。...

岗位职责：1、遵守各项财务制度和操作程序。2、按规定给入店离店顾客办好手续。3、确保前台的所有账目按照公司的标准。4、电脑操作熟练.5、有一定的执行力。 任职资格：爱岗敬业、有良好的心态、善于沟通营销、有工作...

岗位职责:人员安排 资料归档 管理账号等简单的事务任职资格:会电脑 会制作简单的表格工作时间:8:00-17:00

主要职责：1、负责招聘网站的日常维护，简历筛选，面试，考核录用等相关事宜；2、做好招聘渠道的拓展和维护，利用各种有效招聘途径满足公司招聘需求。任职要求：1、本科及以上学历；2、一年以上人事招聘经验；3、责任...

岗位职责：1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；3、跟踪公司经营目标达成情况...

岗位职责：主要负责前台接待和招聘工作待遇：1,底薪2000+提成,有能力者待遇优厚! 2,免费提供住宿，住宿设施家具，空调，热水器都具备 3,每逢节假日发送福利礼品等 4,工作1年以上有年终奖任职资格：要求会电脑的基本操...

1、大专以上学历，要求文员工作经验一年以上；2、熟练掌握、操作EXCEL、PPT等办公软件；3、做事认真、仔细，有良好的沟通、协调能力；4、态度端正，热爱本职工作，愿意接收新鲜事物。 缴纳五险、每周日休息...

1、大专以上学历，要求文员工作经验一年以上；2、熟练掌握、操作EXCEL、PPT等办公软件；3、做事认真、仔细，有良好的沟通、协调能力；4、态度端正，热爱本职工作，愿意接收新鲜事物。 缴纳五险、每周日休息...

如有您有意，加入韦博国际英语，即可享受：1、保底薪资+丰厚奖金+工作餐2、一经录用即签订正式劳动合同，享受社保或综合保险3、每年享受带薪年假、法定节假日等福利4、完善的入职及在职培训机制5、免费的韦博英语培训...

岗位职责：待遇:上班时间：8个小时制假期：每周单休休息 ，法定节假日（休假）食宿：包吃+房补生日：红包福利活动：每月员工聚餐、户外活动、旅游、度假奖金：优秀团队 优秀个人 销售提成 （现金发放）入职：一寸头像...

岗位职责：1、根据董事长确定的经营目标，制定公司执行策略，提出业务规划、经营方针和经营形式，制定业务短期、中期、长期发展规划并实施； 2、根据公司业务发展规划，制订年度经营计划，并负责跟踪落实年度计划；3...

岗位职责：【职位描述】1、负责公司招聘、员工入职、转正、调岗、离职、调薪等工作的综合管理；2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理；3、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和...

岗位职责：1、大专及以上学历，年龄22-30周岁左右，有相关经验者优先；2、有理想、有抱负，具有较高的工作热情，热爱教育行业，敢于挑战；3、有强烈的责任心和团队合作意识；4、反应敏捷、表达能力强，较强的沟通能力...

协助总经理整理公司文档，客户接待，文案传递。

要求：品貌端正、诚实守信，积极进取。待遇面谈。要求18周岁以上，35周岁以下