一、岗位职责
1.中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3.根据公司战略发展的需要，制定年度招聘规划和人员编制预算；
4.建立及完善公司的招聘流程；
5.分析、选择、维护各类招聘渠道，并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系，满足公司的人才需求；
6.负责组织人才市场调研，了解人才需求状况和业内人才动态；
7.建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

二、岗位要求
1.人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2.1年以上招聘工作经验，对该领域及相关领域工作经验者优先；
3.熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4.具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5.优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。

三、薪资福利
1.薪资面议，每月20号发上月工资，所有员工入职满一年多发1个月工资作为年终奖励
2.福利：月休4天，包中餐晚餐、包住，伙食营养搭配，住宿条件良好，带空调热水器，4人/房间，公司环境优越，发展前景足，待遇优厚，人性化管理

四、公司地址：北苑春晗路106号智多星4楼（丹晨一路与春晗路的交叉口，可百度地图）
乘车路线1：乘坐公交404 803 28 413路于大大箱包（何麻车小区）下
乘车路线2：乘坐公交806路于春晗丹溪路口下
乘车路线3：乘坐公交22 81 809路于好汉电器（何泰压铸）下
乘车路线4：乘坐公交13 13C 202路于365便民中心下

五、有意者请直接电联：王女士 18757866425/18267092357