岗位职责
1、协助各区城市经理处理日常事务；
2、负责所辖城市客户资源管理；
3、负责及时更新所辖大区各个项目销控；
4、汇集所辖大区分销公司的销售业绩统计；
5、负责公司各种会议和活动的安排和实施以及各项对外接待工作；
6、负责所在城市的人力资源招聘、办理基础劳动关系业务，做好日常人力资源的基础管理工作。
7、其他城市经理交办工作。

任职资格：
1、人力资源管理，行政管理、工商管理、公共管理等相关专业大学本科及以上学历；
2、1-3年房地产开发及销售公司的销售行政/销售助理/人事/客服等相关工作经验；
3、沟通能力强，熟悉office办公软件。