基本信息
工作性质全职
职位类别首席运营官COO
招聘人数6人
学历要求本科
工作经验1年以下
性别要求不限
年龄要求30岁以下
招聘部门不限
工作地点厚富小区145栋(浙江/金华/义乌市)
联系方式
联系人:高小姐 ( 联系我时,请说是在金华人才,金华免费人才网,金华招聘网-Jhhrs.com上看到的 )
联系电话:17706790641
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职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2018-01-08
企业最近登录时间
职位描述
岗位职责:
1、负责商品的营销;
2、通过市场调查与分析,协助制定合理有竞争力的销售价格,获得最大利润;
3、维护和优化listing页面,跟踪产品销售状况;对产品购物车及热卖单进行维护;
4、收集分析市场状况及竞争对手状况,进行分析汇总;
5、销售报表与新品数据分析的整理,对新品的销售进行跟踪,分析,汇报,及时汇报销售中存在的问题,并给出可行性建议;
6、维护账号安全,提高店铺的好评率和良好的信用度 ;
7、完成阶段销售目标和完成上级领导安排的其它工作。
任职要求:
1、有三方(速卖通、wish、亚马逊)平台经验优先;
2、能有针对性的分析产品,并制定合理的销售战略,成功提升业绩;
3、有深入钻研的态度,和拼博的创业精神;
4、认真,有责任心。
5、优秀应届生亦可考虑。
岗位级别:初级/中级岗位
初级运营员-中级运营员-高级运营员-运营主管-运营部经理
福利待遇:
1.底薪+业绩提成+目标奖金+全勤奖 +年底分红(具体工资可以面议或者电话联系)
2.季度业绩好或者年度业绩好公司会组织旅游
3,不定期组织公司聚餐及旅游
1、负责商品的营销;
2、通过市场调查与分析,协助制定合理有竞争力的销售价格,获得最大利润;
3、维护和优化listing页面,跟踪产品销售状况;对产品购物车及热卖单进行维护;
4、收集分析市场状况及竞争对手状况,进行分析汇总;
5、销售报表与新品数据分析的整理,对新品的销售进行跟踪,分析,汇报,及时汇报销售中存在的问题,并给出可行性建议;
6、维护账号安全,提高店铺的好评率和良好的信用度 ;
7、完成阶段销售目标和完成上级领导安排的其它工作。
任职要求:
1、有三方(速卖通、wish、亚马逊)平台经验优先;
2、能有针对性的分析产品,并制定合理的销售战略,成功提升业绩;
3、有深入钻研的态度,和拼博的创业精神;
4、认真,有责任心。
5、优秀应届生亦可考虑。
岗位级别:初级/中级岗位
初级运营员-中级运营员-高级运营员-运营主管-运营部经理
福利待遇:
1.底薪+业绩提成+目标奖金+全勤奖 +年底分红(具体工资可以面议或者电话联系)
2.季度业绩好或者年度业绩好公司会组织旅游
3,不定期组织公司聚餐及旅游
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