1、协助总经理制定企业发展战略计划,年度经营计划及各阶段工作目标分解.
2、协助总经理起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；
3、协助总经理处理公司内部日常事务及协调各职部门的工作关系；
4、配合总经理处理公司外部公共关系，包括政府主管部门、行政管理机构、业务往来单位、重要客户等。
5、按照总经理安排，代表企业出席各种外部会议；
6、按照总经理安排，参与、策划、协助其他部门组织公司重大活动；
7、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析与改进意见；
8、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关参考方案；
9、撰写公司总经理会议、专题研讨会等会议纪要，跟进落实会议内容，即使调整执行偏差，协助各部门解决落实过程中的困难；
10、协助总经理进行公司企业文化的策略、塑造、推广、执行、强化，配合各部门营造企业文化氛围；
11、分管项目执行，负责监督，把控，调整项目的具体实施，以及对项目组成员的管理和考核；
12、完成总经理临时交办的其他任务。