岗位职责：
1、根据公司的要求，协助部门完成自己的目标，了解客户需求, 并达成合作协议。
2、定期维护老客户的业务，建立良好的长期合作关系，挖掘新客户的潜力。
3、负责金华地区的客户开发，客户意向度调查及反馈。
岗位要求：
1、年龄18-40周岁，男女不限，专业不限，带薪培训。
2、会写字、会用手机、会打电话；
3、良好的沟通能力、谈判能力、口齿清楚、反应灵敏、逻辑思维清晰；
4、工作态度积极进取、抗压能力强、具有良好的团队合作意识，服从管理安排；
5、生活所迫，为钱所困，自觉生活没质量的 ；负债累累，百十万不算多的；有房贷、有车贷还有一生都还不清的小孩贷的优先录取。
6、可接收实习生
有以下条件不要投递简历：
1、视金钱如粪土的；
2、富二代只是想到公司找妹子的；
3、敌对势力派来的；
4、有极端组织背景的。
晋升线路：
一年4次提干，每季度一次；新人升经理最快半年，没有资历一说、没有关系一说、只有能力能说。
业务员-销售主管-销售经理-销售总监-大区总监或公司副总-公司股东/分公司总经理
工作时间：9:00-18:00（中午休息一个半小时）