1、协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理。
2、配合董事长处理各分公司等公共关系，发展和维护客户关系。
3、安排好董事长一天的工作和行程，做好行程表，如果中间出现意外，及时更改行程表，并及时告知董事长，妥善处理。
4、能协助董事长制定公司季度、年度工作计划，在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案。
5、协助董事长进行公司企业文化、战略发展的规划，配合运营部开展企业文化工作。
5、负责公司合同、各项申请的查阅与监管，经董事长批准下达实施。
6、有一年的行政或者文秘专业的优先考虑；性别不限，男性优先，要求形象气质佳。