基本要求：
1. 有耐心，稳重扎实，谦虚好学，努力上进，有团队合作精神.
2. 能熟练运用office 办公软件.
3. 具备一定的统筹协调、归纳总结能力.

工作内容：
1. 负责公司跟单的行程记录—-优化—-规划
2. 负责公司跟单工作内容的了解—-协调—-制定方案标准

培养方向：销售部总监

福利：
1. 上班时间：8:20-17:30.
2. 休息休假：参照国家规定安排假期，同时享有婚假、产假、年假等.
3. 保险福利：养老保险、社会保险、医疗保险、工伤保险.
4. 补贴机制：话费补贴、交通补贴、学历补贴、语种补贴.
5. 职业发展：实行双轨制晋升机制，每年提供两次晋升调薪机会.
6. 培训体系：提供各色丰富的系统化培训以及在岗师带徒培训.
7. 奖励机制：月度奖励、季度奖励、年度奖励、年度激励旅游.
8. 其他福利：

面试流程：
请仔细阅读我们的招聘要求，符合条件的您投递简历后，我们会尽快与您联系，与您预约面试时间。期待强大和踏实的人才加盟，共同前进！