基本信息
工作性质全职
职位类别医药代表
招聘人数5人
学历要求大专
工作经验1-3年
性别要求不限
年龄要求40岁以下
招聘部门不限
工作地点金华婺城金华世贸大厦19D(义乌)
联系方式
联系人:胡先生 ( 联系我时,请说是在金华人才,金华免费人才网,金华招聘网-Jhhrs.com上看到的 )
联系电话:15058537527
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职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2018-01-07
企业最近登录时间
职位描述
岗位职责:岗位职责
1.完成办事处布置的销售和活动计划。
2.负责分管区域终端的开发维护,按照公司要求完成分管区域内产品陈列、终端包装工作。
3.负责分管区域合作药店人员的学术培训、销售竞赛、终端包装竞赛、联谊活动。
4.负责分管区域人员的招聘、培训和管理,并对区域内员工工作进行考评。
5.参与并组织分管区域顾客的回访、转介、家访、活动。
6.参与并组织分管区域内地面宣传,产品推广工作。
7.完成对分管区域铁杆顾客的开发和维护任务。
8.解决分管区域药店和顾客的投诉与沟通工作并及时上报市场部经理。
9.严格执行公司产品销售价格和销售渠道的规定,严禁分管区域发生拆零、降价、窜货和未经许可网上销售等行为,维护本市场产品正常销售秩序。
10.完成办事处经理交代的专项工作。
岗位要求:
1、学历不限。
2、从事销售相关工作1年以上,应届优秀毕业生亦可考虑。
3、勤奋、积极、工作有计划性,善于沟通,团队意识强,服从安排。
薪资待遇:
基本工资+提成+话费补贴+工龄工资。基本工资2300-2500。
第一年平均收入8万以上,第二年起10万以上。有广阔的晋升空间。
1.完成办事处布置的销售和活动计划。
2.负责分管区域终端的开发维护,按照公司要求完成分管区域内产品陈列、终端包装工作。
3.负责分管区域合作药店人员的学术培训、销售竞赛、终端包装竞赛、联谊活动。
4.负责分管区域人员的招聘、培训和管理,并对区域内员工工作进行考评。
5.参与并组织分管区域顾客的回访、转介、家访、活动。
6.参与并组织分管区域内地面宣传,产品推广工作。
7.完成对分管区域铁杆顾客的开发和维护任务。
8.解决分管区域药店和顾客的投诉与沟通工作并及时上报市场部经理。
9.严格执行公司产品销售价格和销售渠道的规定,严禁分管区域发生拆零、降价、窜货和未经许可网上销售等行为,维护本市场产品正常销售秩序。
10.完成办事处经理交代的专项工作。
岗位要求:
1、学历不限。
2、从事销售相关工作1年以上,应届优秀毕业生亦可考虑。
3、勤奋、积极、工作有计划性,善于沟通,团队意识强,服从安排。
薪资待遇:
基本工资+提成+话费补贴+工龄工资。基本工资2300-2500。
第一年平均收入8万以上,第二年起10万以上。有广阔的晋升空间。
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