智华教育集团（简介）2005年创立，至今已走过12个年头，全国300多家分公司，近6000名员工。企业性质：是一家以从事企业管理、战略规划、培训咨询为一体的大型服务机构。企业使命：传播卓越文化，强我中华民族.不管您是叱咤职场多年的老兵，还是刚从学校毕业出来的新兵，只要你是认真找工作的人，就请你认真的读完以下内容，相互尊重这是最基本的道理，如果看完之后我们这里不能吸引你，那是我们的问题，但如果你都不给自己一个了解的机会，这将是你的损失！
晋升路径：1.实习顾问—业务顾问--业务主管--部门经理--总经理--集团董事
2.内训师--员工训练师--企业家训练师--职业讲师
选择比努力更重要
薪酬福利：
1、底薪4000+高提成
2、开单奖（奖金1000起）
3、8小时工作制（不接受任何形式的加班）
4、带薪培训（全程由经理培训，让无经验的人更快适应及开单）
5、完善的晋升机制（只针对职位，不针对个人，做到公平公正、 每季度评选部门经理）
6、年终奖励
7、团队聚餐（不定时的聚餐，增加团队感情）
8、定期组织专业培训，提升员工个人价值（每年每人培训金额至少10万元）
任职要求：
年龄：20－35岁，男女不限；
学历：高中、中专(含)以上学历；
有销售工作经验者，优先录用；
优秀的表达、理解和沟通说服能力；
强烈的责任心和客户服务意识，能高效率地完成工作，服从公司的安排，高度的敬业精神；
岗位职责：
负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
公司提供有效客源，对学员进行详细的课程讲解介绍；
热爱销售工作，具有团队协作意识；