岗位职责：1、根据公司年度销售计划，协助商场经理制定并分解店内月销售计划，带领团队完成销售任务。
2、主持店内例会，总结团队工作中存在的不足，并提出改善措施；
3、管理产品陈列摆放、店面卫生、人员形象等方面形象维护工作；
4、制定培训计划，对新进人员进行培训、辅导、沟通与激励。
5、管理店面日常纪律，对违反有关规定的人员进行批评处理。
6、做好上传下达工作。
7、对店面工作人员进行业绩评估和考核；
8、负责产品“进、销、存”的详细记录，并实时掌控商品的周转量，及时补充货源，保持营业的正常运行；
9、负责收银工作，须当天清帐，并将每天收款，存储在公司指定帐号；
10、负责配合公司财务部处理各种财务报表和资料；
11、收集顾客的信息，并对顾客的意见建议做好记录；
12、总结本店销售情况，分析产品销售趋势。
13、及时反馈相关信息，提出有助于完成销售目标的建设性意见，发现问题及时反映。 任职资格：1、大专以上学历，销售或企业管理等相关专业；
2、3年以上家具店经营管理经验；
3、具良好领导、沟通、协调、创新及管理能力。
工作时间：8：00-17：00八