岗位职责：
1、负责房地产销售服务和进店客户咨询服务；
2、负责整理各房型的销售资料及客户档案；
3、负责挖掘客户需求，房子匹配；
4、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。
任职资格：
1、高中及以上学历、有销售工作经验的优先；
2、能熟练操作计算机、网络平台；
3、男女不限，20周岁及以上；
4、自备交通工具，电动车或小车均可；
5、热爱销售，敢于批战高薪，能吃苦，有上进心，抗压能力强；
岗位内容：
1、利用网络平台开发、管理房源和客源，通过电话方式了解客户的需求；
2、接待门店来访客户，进行房源和客源配对，根据客户需求带客户看房；
3、进行面对面的业务洽谈，促成交易，签订合同协助客户办理过户相关手续；
工作时间：
1.上班时间8小时制
2.每周休息一天，国家节假日休息，有婚假、产假。
3.提成可达30%起步，50%封顶。（月收入可达5000-12000/月，上不封顶，只要足够努力，月收入在5000-20000元左右）；
4.有行业经验者享受三个月无责任保障底薪3000元/月（无任何数据考核），无行业经验者享受三个月无责任保障底薪2000元/月（无任何数据考核），缴纳商业保险，并有机会参与公司股权激励计划享受营业年终分红
5.有行业从业经历者，三个月保障薪资后根据从业经验和工作表现最高可直接定岗为分行经理，不需从经纪人岗位做起
6.业绩达标不同标准可定期获得公司的业绩奖励（如奖品及现金奖励）
7.完善的各项奖励制度：每月有机会获得公司的销售奖金（3000元或5000元）
8.员工可享受商业保险、定额的通讯及交通费补贴等公司福利；
9.公司不定期提供团体旅游，节假日礼品，以及晋升机会。提供良好的平台发展机会
10.提供公寓住宿：配有空调、热水器、等设施
11.完善的职前带薪系统培训 （带薪且不收取任何形式的费用）
12.广阔的晋升平台，我们新店扩张已经拉开序幕
13.不定期组织公司聚餐、部门聚餐、每年3-5次外出旅游
14.完善的职业晋升计划及空间（经纪人
资深经纪人 客户经理 分行经理 高级分行经理 区域总监）；
15.全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)
心动不如行动