薪资福利：
1、有挑战的薪资：
有保障的底薪1000-3000+30%~65%的高提成+奖金，优秀者月薪1万---3万；
2、完善的福利：
五险+生日福利+节假日福利+高温福利+员工免费体检+国内外旅游。
3、健全的培训制度：
7天带薪岗前培训+新人班培训+精英班+储备干部培训，让你从菜鸟快速融入团队，掌握不同方式的销售
技巧，向管理层和职业经纪人迈进。
4、晋升体系：
业务技能提升（普通经纪人—高级经纪人—资深经纪人）
管理岗位晋升（业务员——业务主任——区域店长——销售总监——副总）
跨部门转岗（业务线——职能部门各岗位）
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