1、 负责公司人员甄别招聘，邀请符合简历人员到公司面试
2、处理人事相关文件事项.
3、完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作
4、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理
5、各项规章制度监督与执行
6、参与公司绩效管理、考勤等工作
7、负责公司人员入职、离职、转正、调动手续办理.
8、做好公司各部门之间的协调工作
在职资格：工作时间 早上8.30-17.30
单休
试用期3500转正4000+300餐补+200房补 有提升空间