30岁以下，适应运转班保底：2000元，一般：3000元；
一、招聘要求：
1、年龄在18周岁以上，具备自身有效的身份证件；
2、身体健康、适应上运转班；
3、有工作经验者优先；
4、符合条件的持证残疾人员优先录用。
二、工资待遇：
1、试用期内设保底工资，转正后按岗位定额核算工资。
2、生产一线员工薪酬实行保底加计件，有保底工资使员工生活有保障，计件工资体现多劳多得，实现企业与个人经济效益双赢。
3、每人每月设考核奖金100元起。
4、残疾职工每人另发餐贴：4元/工。
5、夜餐补贴：中班3元/工；晚班6元/工。另设有机长补贴。
6、每年“6、7、8”三个月设有高温补贴：4元/工，并有清凉用品发放。
7、每年助残日、三八妇女节、中秋节、春节等都有相应慰问品发放。
8、职工春节报销返乡普座车票（代购车票）。
9、一经录用，即签订试用期合同，试用期满，签订正式劳动合同，享有岗位保底工资及公司各三、项福利待遇。
10、运转班：五天白班，五天晚班。白班：7:30-16:30；晚班：16:30-24:00