岗位职责：
1、正确传达营销总监提出的营销组织工作方案，并贯彻执行。和各部门密切配合完成工作。
2、围绕企业下达的销售目标拟订营销方针、销售计划、确定销售政策、设计销售模式、奖励计划。
3、参与重大销售谈判和签定合同；
4、销售人员的招募、选择、培训、调配。
5、拟订年度销售计划，分解目标，报批并督导实施；
6、指导、监督本部门进行客户开拓和维护。
任职资格：
1、严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用。
2、负责制定销售部门的工作程序和规章制度，报批后实行；
3、有3年以上从事相关行业工作经验。
工作时间：周一至周六