岗位职责：
1、制定护理管理制度，完善护理工作流程；负责护理人员的排班及工作调配；
2、负责诊室的定期检查，协助进行四手操作配合，严格无菌技术操作；
3、制定护理人员的培训计划并实施，负责检查护理工作质量，进行业务指导并解决技术操作难题；
4、负责护理人员的绩效考核，督促各类护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，进行安全教育，预防差错事故。
任职资格：
1、有护士执业资格，有多年大型医院临床经验、懂的急救护理等；
2、具有主管护师、护师以上技术职称；
3、临床专业护理业务扎实，专科及基础护理技术熟练；
工作时间：9:00——18：00 医院免费提供食宿