招聘要求：
1、良好的人员管理技巧
2、具备良好的沟通和协调能力，亲和力强，能承受较大的工作压力；
3、细致及有条理性；
4、对连锁店铺的收银管理、促销管理、货品管理有一定认识；
5、熟悉卖场或店铺日常管理
6、较强的商业技能，以有效促进店铺销售及提供高标准的客户服务；
7、大专以上学历，普通话流利，熟悉电脑操作；
8、优秀应届毕业亦可。
工作时间：
-每月休息6天左右；
-每天工作时间6.75小时；
-早班，上午的9点到下午5点；晚班，下午2点半到营业结束10点，周末10点半。
福利待遇：
-五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）一金（住房公积金）；
-1年有8天年假，每工作1年增加1天；
-1年有6天有薪病假；
-1年发13个月工资；
-年底年终奖金
-每年至少一次的调薪的机会；
-提供完善的培训体系，学习零售学院计划；
-良好的职业生涯发展：助理店经理-店经理-高级店经理-区域经理。