岗位职责：
1.根据公司年度业务发展目标，制定公司业务拓展以及年度经营计划。
2.全面负责公司经营管理运作，确保公司经营目标及业务发展目标的实现。
3.协助总经理提高部门工作效率，提高管理效率。
任职资格：
1.大专以上学历
2.3年以上相关行业的销售经验，有一定的销售团队管理经验。
3.具备优秀的执行能力，协调能力，管理能力。
4.有坚定的信念和责任心。
5.能承受压力，愿意接收挑战，带领团队实现业绩目标。
工作时间：8小时制