基本信息
工作性质全职
职位类别财务经理/主管
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3-5年
性别要求不限
年龄要求40岁以下
招聘部门不限
工作地点金华金华市区万达广场10号楼(浙江/金华/金东区)
联系方式
联系人:周女士 ( 联系我时,请说是在金华人才,金华免费人才网,金华招聘网-Jhhrs.com上看到的 )
联系电话:18268728933
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职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2018-02-03
企业最近登录时间
职位描述
岗位职责:
一、负责财务运营、预算、成本管控,企业经营分析,提出指导经营意见,提供有效、准确数据支持和风险预警,对重大投资提供测算数据并提出合理化建议。
二、利用财务核算与会计管理为公司经营决策提供准确的数据依据,协助公司高层制定公司运营战略,并主持公司财务战略规划的制定;参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作,参与重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的分析和决策。
三、制定公司资金使用计划,保证公司运营资金需求,并有效使用资金,降低资金成本,定期组织财产清查,确保账证物统一。对公司原材料、成品及半成品定期进行盘点,对滞销品提出合理化处理建议。确保公司库存不积压、成品库存趋于合理化。
四、负责制定财务规划、销售预测、绩效考核、开支预算或成本标准与实际成本差异调整、产品整体报价体系;制定财务系统年度、月度工作目标和工作计划,经批准后执行;确保各类计划事前、事中、事后控制。
五、完成公司财务审批流程的制定,完善。对生产、销售、采购、财务、标准报表及个性化需求进行培训与部署,完成了流程再造、关键点可控、数据分类、采集灵活。解决了信息孤岛、数据不对称问题,使系统与实际业务完全匹配。大幅降低了运营成本。
六、按照税法规定,合理税收筹划,维护银行、税务、事务所、股东等合作伙伴的业务关系。
八、完成了高新企业申报工作,对涉及高新会计核算业务进行了重新规划,业务模式完全符合国家高新标准,充分利用地区高新政策,争取各类补助及节税。
九、对公司财务人员进行实地与定期培训,提高了财务人员的综合素质。
任职要求:
一、性别不限、年龄28到45岁(能力优秀者可适当放宽年龄限制)。
二、具备大专以上财务相关专业学历,工作经验5年以上。
三、具备3年财务部门经理以上管理经验(有工业企业财务管理工作经验优先)。
四、具备中级会计师以上职称(含中级会计师)。
一、负责财务运营、预算、成本管控,企业经营分析,提出指导经营意见,提供有效、准确数据支持和风险预警,对重大投资提供测算数据并提出合理化建议。
二、利用财务核算与会计管理为公司经营决策提供准确的数据依据,协助公司高层制定公司运营战略,并主持公司财务战略规划的制定;参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作,参与重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的分析和决策。
三、制定公司资金使用计划,保证公司运营资金需求,并有效使用资金,降低资金成本,定期组织财产清查,确保账证物统一。对公司原材料、成品及半成品定期进行盘点,对滞销品提出合理化处理建议。确保公司库存不积压、成品库存趋于合理化。
四、负责制定财务规划、销售预测、绩效考核、开支预算或成本标准与实际成本差异调整、产品整体报价体系;制定财务系统年度、月度工作目标和工作计划,经批准后执行;确保各类计划事前、事中、事后控制。
五、完成公司财务审批流程的制定,完善。对生产、销售、采购、财务、标准报表及个性化需求进行培训与部署,完成了流程再造、关键点可控、数据分类、采集灵活。解决了信息孤岛、数据不对称问题,使系统与实际业务完全匹配。大幅降低了运营成本。
六、按照税法规定,合理税收筹划,维护银行、税务、事务所、股东等合作伙伴的业务关系。
八、完成了高新企业申报工作,对涉及高新会计核算业务进行了重新规划,业务模式完全符合国家高新标准,充分利用地区高新政策,争取各类补助及节税。
九、对公司财务人员进行实地与定期培训,提高了财务人员的综合素质。
任职要求:
一、性别不限、年龄28到45岁(能力优秀者可适当放宽年龄限制)。
二、具备大专以上财务相关专业学历,工作经验5年以上。
三、具备3年财务部门经理以上管理经验(有工业企业财务管理工作经验优先)。
四、具备中级会计师以上职称(含中级会计师)。
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