工作内容：
1、组织并协助人事主管进行 招聘 、 培训 和 绩效考核 等工作；
2、人事信息整理与档案的维护；
3、接听电话、妥当应答，并做好电话记录；
4、负责对应聘人员的面试等其他人事日常工作。

工作要求：
1、有上进心，愿意与人沟通合作，具备从事管理工作的意愿。
2、活泼乐观，能主动思考，发现问题解决问题。
3、不限经验，肯学习，善于学习。

福利待遇：
基本工资 + 绩效奖金 + 满勤 + 工龄工资奖 + 月度优秀奖 + 各类竞赛奖 + 生日礼金 + 股份奖励 ，提供免费住宿（距离公司十分钟，小区套房，免水电费。），带薪培训、带薪年假。半年内择优晋升人事主管。