综合素质要求
员工岗位职责；
1、有较高的道德修养和艺术审美，能够根据客户的要求，完成工作任务；
2、具备业务协调能力，配合相关部门完成相应的工作，达到下一程序标准；
3、具有自我完善的品质，适应社会的变化和需求，善于信息资料的积累和创新；
4、具有独立的人格和领导才能，和工厂衔接，对视觉效果负责。
5、为人处世豁达正派，注重细节，有很好的团队合作意识。
员工任职资格：
1、市场营销人员，业务拓展人员：具有广告传媒业务渠道，有客户资源，按实际业绩计酬，能完成月销售额十万元以上，年薪8-10万元。
2、电子商务师、市场营销师、网络团购师及职业经理人：熟悉广告、网络、出版专业流程，有客户渠道，敬职爱业，诚实守信工作，按能力计酬。
市场/营销总监
岗位职责：
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、负责策划公司年度市场工作目标和营销方案；
3、负责开拓市场业务，进行相关的宣传推广，包括管理以及进度的推进，建立公司的市场运作体制；
4、分析和预测销售市场、把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息，开拓和发展销售市场；
5、规划和管理市场活动的预算，合理有效、最大限度地使用预算执行广告和市场活动。

任职资格：
1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历；
2、五年市场营销工作经验，在相关企业任职市场总监三年以上，具有市场营销行业的从业背景，对该领域发展有深刻理解；
3、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验；
4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；
5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
市场/营销经理 ：
岗位职责
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、与销售人员、客户服务部门以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求；
4、负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等，并负责其策划，执行，及评估；
5、进行商业调查，提供产品和服务的市场定位分析报告；
6、推广新产品，协调相关事宜。

任职资格
1、大学专科以上学历，市场营销、企业管理专业优先。
2、熟悉市场营销或电商行业，具备良好地经营管理知识面及营销实战经验者优先；
3、对市场有敏锐的触觉，擅长结合实际改善客户店面的经营绩效；
4、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学历能力及良好的团队合作精神 ；
5、对终端运营、终端管理、终端培训具有丰富的经验。
晋升通道：
助理销售-营销师-营销总监