工作职责：
1、负责小班或一对一模式的教学工作。
2、提升自己的专业知识和教学水平，认真完成讲课、辅导、批改作业和考核学生成绩等环节的教学工作；
3、定期和学生、家长进行沟通，深入了解学生的学习思想状况，听取学生、家长的反馈意见，提升教学服务质量；
4、定时组织阶段性测验，检测学生的学习效果；
5、认真钻研新课程标准、教材，熟悉教材。坚持因材施教和启发式教育原则，结合学生实际认真备课，在教法的选择求体现创新性、多样性和灵活性。
任职要求：
1、本科或以上学历，专业不限；
2、有上进心，工作踏实负责，认真履行教师职责；
3、热爱教育教学工作，有教学经验者优先考虑；
4、具备良好的沟通能力；
5、自觉学习教育教学理论，不断提高自身教学技能。
晋升通道：
学科老师-学科主管-部门总监