岗位职责
1、在总经理的领导下，负责带领本部门人员执行公司的相关规定制度、最终达成公司市场营销目标；
2、负责制定本部门各级人员的职责与权限；
3、负责制定并组织实施市场工作计划，督导检查市场开发情况；
4、根据市场具体情况，做出市场预测，确定目标市场，全面负责产品的销售工作；
5、负责本部门全盘业务计划的筹划和方案的实施；
6、根据目标市场的潜在需求，制定、修订对重要潜在客户的工作计划；
7、负责年度市场计划的起草，包括市场营销计划，广告宣传、促销及公共关系的发展计划；
8、督导对内、对外的各项公关、广告宣传活动，并做出销售活动、广告宣传活动及公关活动的预算；
9、按年度计划要求，定期检工作计划的执行情况；
10、与其他有关部门沟通、协调、密切合作，以确保目标计划的落实；
11、定期对下属员工进行绩效评估，按照奖惩标准实施奖惩；
12、负责组织、实施本部门员工的培训工作，提高员工的业务素质；
13、完成上级委派的其他工作任务。

任职要求：
1.市场营销、工商管理、经济金融学等相关专业本科及以上学历；具有相关专业知识；
2.具有5年以上销售经验，具有一定的客户资源；同类行业经验者优先
3.具有组织和领导管理能力；
4.创新能力，一名成功的销售总监需要有不断创新的能力，吸引越来越多的客户的关注和合作；
5.学习和思考能力；5.沟通交流能力；6.敏锐的市场感知能力；
6.统管全局的战略思维能力，帮助公司制定短期和长期发展战略；
7.市场开拓能力；
8.具有团队精神。
公司签订劳动合同、缴纳五险一金、享受国家法定节假日。